Mais um concurso bancário com excelentes vagas. São 450 oportunidades para médio e superior. Se você é cotista, veja como se inscrever.
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Concurso bancário aberto
Um excelente concurso bancário está com inscrições abertas até o dia 26 de agosto de 2024.
O edital prevê a oferta de 50 vagas para provimento imediato e 400 para formação de cadastro de reserva.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Técnico Bancário e Técnico Científico, com uma reserva de vagas para Pessoas com Deficiência e Candidatos Negros.
Oportunidades
Para o cargo de Técnico Bancário, as 50 vagas imediatas são distribuídas da seguinte forma: 22 para ampla concorrência, 2 para Pessoas com Deficiência (PCD), e 6 para Candidatos Negros, totalizando 30 vagas.
Para o cadastro de reserva, são disponibilizadas 225 vagas para ampla concorrência, 15 para PCD, e 60 para Candidatos Negros, somando 300 vagas. No caso do cargo de Técnico Científico, há 15 vagas imediatas para ampla concorrência, 1 para PCD, e 4 para Candidatos Negros, totalizando 20 vagas.
Já o cadastro de reserva para Técnico Científico conta com 75 vagas para ampla concorrência, 5 para PCD, e 20 para Candidatos Negros, totalizando 100 vagas.
Vale lembrar que as oportunidades são do BASA- Banco da Amazônia.
Inscrição para cotista neste concurso bancário
Para se inscrever nas vagas reservadas do Concurso do Banco da Amazônia S.A. (BASA), os candidatos devem ar o site da organizadora, CESGRANRIO, até o dia 26 de agosto de 2024. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para ambos os cargos oferecidos.
O processo de inscrição começa com o cadastro no site da CESGRANRIO. Após o cadastro, o candidato deve selecionar o cargo desejado, o nível de escolaridade e a cidade onde pretende realizar a prova.
É necessário indicar se deseja concorrer às vagas reservadas e, se for o caso, especificar a necessidade de atendimento especial.
Além disso, o candidato deve informar se já exerceu a função de jurado ou serviço voluntário eleitoral. O último o é escolher a forma de pagamento e gerar o boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
Sobre as provas e salários
No concurso do Banco da Amazônia S.A. (BASA), os salários para os cargos oferecidos são: R$ 3.317,51 para Técnico Bancário e R$ 3.942,81 para Técnico Científico.
Além dos salários, os futuros funcionários terão o a diversos benefícios, que incluem assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, auxílio-creche, e oportunidades para cursos e treinamentos. Também são garantidos os direitos de licença maternidade e paternidade.
Fases do concurso bancário
O processo seletivo será dividido em três fases principais: prova objetiva, avaliação biopsicossocial e procedimentos issionais com perícia médica.
A prova objetiva consistirá em 70 questões para ambos os cargos, com alternativas de A a E e duração de 4 horas. Para o cargo de Técnico Bancário, a prova incluirá questões sobre Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Atualidades do Mercado Financeiro, Conhecimento Socioambiental, Noções de Informática, e Qualidade no Atendimento.
Além disso, haverá uma seção específica com questões sobre Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Vendas e Negociação.
Para o cargo de Técnico Científico, as questões de Conhecimentos Básicos cobrirão Língua Portuguesa, Sistema Bancário, Qualidade no Atendimento e Atualidades, enquanto a parte de Conhecimentos Específicos abordará Lógica de Programação, Banco de Dados, Linguagens de Programação, Arquitetura, Redes de Computadores e Gerenciamento de TI.
Candidatos que obtiverem menos de 50% de aproveitamento serão desclassificados. Aqueles que se inscreveram para vagas reservadas para pessoas com deficiência serão convocados para a avaliação biopsicossocial, com o Edital de Convocação previsto para ser publicado em 27 de novembro de 2024.
Demais etapas
Após a conclusão das etapas do concurso e a homologação do resultado final, o Banco da Amazônia S.A. (BASA) dará início aos procedimentos issionais, que incluirão uma perícia médica.
Estes procedimentos são necessários para assegurar que os candidatos aprovados estejam aptos a assumir as funções para as quais foram selecionados.
